酒店用品:有创意者得天下

2020-05-26 16:24:35 337

酒店用品:有创意者得天下

根据媒体报道,酒店用品的年采购总量不低于200亿元,但行业内市场集中度低,单一企业市场占有率不大。即使是酒店用品龙头企业,市场占有率也不过3%--5%。因此,酒店用品企业还有很大的发展空间。

现今,创意已经成为消费者关注的焦点之一。酒店用品企业想要快速脱颖而出,迅速抢占市场份额,就要瞄准“创意市场”。酒店用品企业可以从以下几个方面考虑如何进行创新。

提供更多具有创意的酒店用品

酒店用品需要持续创新设计和引领时尚。具体来说,酒店用品的创意设计,不仅要围绕客人的核心需求,提供满足客人的基本功能性体验,还要挖掘客人的个性化需求,打造能同时满足客户使用需求和个性化需求的酒店用品。除此之外,酒店用品还可以融入地方文化、民族文化、传统文化、时尚文化、现代文化等文化和创意元素,为客人带来差异化的体验。

进军新的酒店用品市场

目标市场的创新是酒店用品企业差异化发展的有效途径。近几年,中酒店、精品民宿、主题酒店等具有鲜明特色的新型酒店正在崛起,为酒店用品创造了不同的需求。与传统酒店不同,新型酒店大多追求个性化的设计和布局,对酒店用品的要求也更加倾向个性化。酒店用品企业不妨进军这类市场,一旦成功,就很有可能从激烈的行业竞争中脱颖而出。

创新酒店用品营销模式

有了创意产品,也有了新的目标市场,接下来就要考虑如何让客户和消费者购买和使用我们的产品了。此时,就需要别出心裁的营销模式,互联网或许是一个好方法。

通过互联网,酒店用品企业可以将酒店文化用品体验中心、酒店或客房搬到网上、手机上,让用户不到实地也能较为充分地感受到产品的特色,大幅度提高产品的接触面,增加销售量。

酒店用品企业还可以通过线下营销活动,提升品牌知名度,提高产品销售量。如,一方面,通过打造出酒店文化产业园区,建设高端酒店用品体验中心,提供客户365天360度全方位展示和体验;

另一方面,和酒店合作,在酒店的客房放置具有纪念意义的宣传品或记念品,鼓励客人扫描二维码进入网上商店选购产品。

培养具有创新思维的酒店用品人才

创意并不是凭空而来,而是设计师精心构想出来的。因此,酒店用品企业应培养具有创新思维的酒店用品人才,实现创意的“自主研发”。除了设计人才,酒店用品企业还需要培养企业的各类人才,以适应行业的发展,其中包括营销人才、IT人才、企业运营管理人才等。

希望酒店用品企业能为酒店和客人提供更多的酒店用品创意,因为创意产品不仅能增加企业的收益,更是能帮助酒店用品行业长远发展。


昆明佳帅酒店用品有限公司

客户热线
15559665887

昆明佳帅酒店用品有限公司“以人为本”、“快乐工作”的企业文化打造出优秀的经营管理团队。